SGC-NEXUS

様々な「つながり」 を活かして

女子学生のみなさんには、様々な「つながり(NEXUS)」を活かしていきながら、社会にまだある「ガラスの天井」を打ち砕く(Shattering the Glass Ceiling)姿が期待されています。

キャリア開発支援本部も「ともに」成長していくためのコンテンツを提供していきます。
博士後期課程への進学をお待ちしています。

博士後期課程へ進学して研究したい、でも経済的負担や学位取得後のキャリアパスに不安・・・でしょうか

SGC-NEXUSを解説しています

博士後期課程学生への給付型支援制度

 本学は、「SGC」「SGC+」に引き続き、令和6年度から科学技術振興機構(JST)の「次世代研究者挑戦的研究プログラム(新SPRING)」の実施機関として採択され、このたび「SGC-NEXUS」を創設しました。この制度は、優秀な女子学生が経済的負担や学位取得後のキャリアパスに過大な不安を抱えることなく、博士後期課程へ進学し研究できる体制を構築することを目的としています。

 この事業では、3年間の標準修業年限内(長期履修学生の場合、申請履修年限内)に博士の学位を取得し、学位取得後のキャリアへのスムーズな移行が可能となるよう、海外派遣や企業等におけるインターンシップ等を取り入れつつ、研究力の向上やキャリアパスの確保へ向けた支援策が計画されています。申請者も、主・副指導教員の方々と十分相談の上、上記の目標が達成可能となるよう、入念な研究計画を立て、自己研鑽に励んでいただくことが求められます。また、指導教員の方々には、上記修業年限内での学位取得に向けた支援体制について、一層のご尽力をお願いします。

 本学は、教育研究の理念「男女共同参画社会をリードする女性人材養成」に基づき、専門性の深化とともに総合知の涵養を通して、高度な主体的判断力・行動力・課題発見力を身につけ、答えのない問題に挑戦していくことのできる女性人材を育成します。その延長線上には、社会の指導的地位につく女性として、ガラスの天井を打ち砕き(Shattering the Glass CeilingSGC)姿が期待されています。
以上の趣旨に則り、SGC-NEXUSプログラム生の募集を以下のとおり行います。

SGC-NEXUS プログラム

経済的負担、キャリアパスへの不安を減らすために、SGC-NEXUSでは生活費相当額及び研究費の支給キャリア開発、インターンシップ等の様々な支援を行います。

学生一人あたりに給付される生活費相当額および研究費の年額

SGC-NEXUS サポート

大学院生の悩みはいろいろ。
経済面の支援のほか、研究面からキャリアアップまで多方面にサポートします。

経済的支援
1年
2年
3年
生活費相当額
月20万円 × 12ヶ月 × 3年
研究費
18万円(申請により28万円まで増額可)
18万円(申請により28万円まで増額可)
18万円(申請により28万円まで増額可)
研究力向上支援

本プロジェクトでは受給生の主体性、研究力、国際発信力、企画運営力などの能力を伸ばすため、あらゆる方面からサポートする体制を整えています

1年
2年
3年
学外活動
国内外へのインターンシップ(C-ENGINE)
履修科目
ワークスタイルセミナーなど2科目
セミナー参加
実技セミナー
英会話
プレゼン
イベント
交流企画
交流企画
交流企画
※セミナーは年によって、内容が異なります。

トランスファラブルスキル向上支援

義務科目である授業の中では、研究活動で身につくトランスファラブルスキル(転用可能な能力)の意識化と、それを自己の強みとして表現することを促します。また、各種のセミナーを通じて、研究で活かせるプレゼンテーションスキル、支援金受給に際して必要な確定申告の仕方など、将来においても有益となるスキル獲得の機会を提供します。

国際発信力向上支援

国際会議での発表や海外の研究者との円滑なコミュニケーション能力の向上のために、プレゼンテーションやディスカッション、国際論文執筆などに特化した、個別の英会話レッスンを開催しています。ネイティブ講師のセミナーなどにより、実践力を高めます。

メンターチームによる研究支援

メンターチームが受給生の研究の方向性や進路について、指導教員とは異なる視点からサポートします。専門分野または近接他分野の学内外教員メンター等が個別アドバイスを行う「メンター制度」を取り入れています。メンターは指導教員と受給学生が相談して選び、年に数回自身の研究内容や進路、その他不安に思うこと等について助言を受ける機会を設けています。

研究交流・自主的活動の支援

プロジェクト生同士が交流・情報交換できるイベントがあります
また、受給生の主体性や積極性、企画・運営力等を伸ばすために、自主的なイベント企画やネットワークを広げる活動についても、支援しています。

キャリアパス支援

インターンシップをはじめキャリアに関する相談やアドバイス(書類作成支援、面接練習等)、イベント企画などを行っています

研究インターンシップ支援

研究者として働くことを具体的にイメージできる機会を提供します。希望する研究機関や企業での研究インターンシップに関するご相談に応じます。特に、産学協働イノベーション人材育成協議会(C-ENGINE)を通じた研究インターンシップを推進しています。コーディネーターが学生・大学教員と企業とのパイプ役を果たし、ていねいなマッチングに努めます。

もっと詳しく知りたい方は、 キャリア開発支援本部にお問い合わせください。

<個別支援>

・キャリアカウンセリング
・就職のための応募書類作成
・面接準備に関する助言・指導
・プレゼンテーションの練習
・支援メニューの紹介

SGC-NEXUS Q&A

受給者の皆さんに向けた情報は、学内LMSにて提供しています。

受給者の指導教員・メンター向けの情報はこちらをご参照ください(パスワードが必要です)。

補助事業に関するご質問等は下記サイトをご参照ください

予算執行についての注意事項およびQ&A

公正な研究活動を行うために
公正な研究活動を行う上でのモラルについて、下記ガイドラインとハンドブックを通読し、正しく理解するように努めてください。

※SGC-NEXUS プロジェクト受給生は、JSTが指定するAPRIN eラーニングプログラムの受講が必須です。

もっと詳しく知りたい方は、 キャリア開発支援本部にお問い合わせください。

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