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• 奈良女子大学の取り組み 女性ポストドクター等の《キャリアの壁》を打開するため独自のシステムを構築し、蓄積された能力を社会に還元できるキャリアパス多様化を目指しています。
• ポストドクター・博士課程の皆さんへ みなさんが研究活動やこれまでの人生で培った経験と能力を、企業や団体（NPO、NGO、自治体、博物館等）で活かせるようさまざまなプログラムを組み、就職を支援します。
• 企業のみなさま 研究活動で培った問題解決能力を多様な業務・職種で活かせる職業人として社会に送り出し、皆様方の事業に新しい価値を生み出すことをめざしています。

SGCフェローシップの紹介動画ができました。クリックしてご覧ください。（Youtubeが起動します）

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